Causes des arrêts de travail

Des accidents de travail souvent dû à des manutentions, des chutes, des TMS mais aussi à des troubles psychologiques RPS, deux fois plus longs que les autres.
Des maladies professionnelles concernent des affections de l’appareil locomoteur.

Objectifs

Diminuer, chez les participants, la fréquence et la gravité des accidents du travail, les TMS, les RPS, le stress, l’épuisement professionnel et les charges mentales, et/ou les maladies professionnelles liés à l’activité physique.
Tous secteurs, tous postes, des postes physiques aux stations assises sédentaire en bureau.

Principes

Apprendre aux participants les compétences leur permettant de dépister et réduire les facteurs de risques individuels et environnementaux.
Remettre l’individu dans le rôle principal de sa prévention et de son bien-être au travail.
Participer à la démarche globale pluridisciplinaire de prévention et santé au travail.
Une approche constructive personnalisée et adaptée à la demande, à l’individu, et au poste.

Intervenante

Valérie CHARLES DONATIEN
kinésithérapeute préventeur et coach de dirigeant, elle est la fondatrice de LUXURIANCE CONSULTING.
Dans ses interventions et dans les coachings, elle fait le lien dans tout ce qui définit l’humain : le corps, les émotions, l’état d’esprit, le comportement, le système nerveux. L’humain dans son unicité et dans sa globalité.

En plus des démarches de prévention des TMS, Valérie CHARLES DONATIEN propose aux dirigeants d’entreprises une prévention des RPS, des coachings de groupe en gestion du stress et des émotions, ou individuels de management. Ces derniers sont basés sur la connaissance de soi, la confiance en soi et la reconnexion au corps, la méthode est innovante et visionnaire.

Autres informations

PREVATMAP est une méthode innovante liant la prévention des TMS, la gestion du stress et des émotions par un travail somatique et un coaching de groupe.

Des causes multiples : évolutions de l'organisation du travail et du management, postes, équipements et outil de travail, facteurs psychosociaux (gestion stress, émotions, relationnels), facteurs de risque personnels.

Public concerné : tous.
Dans les locaux de l’entreprise, visio possible uniquement pour les coachings de manager ou dirigeant en individuel.